O gerenciamento para RH é um plano que as empresas podem escolher como recurso para identificar e documentar as funções, responsabilidades e competências necessárias. Algumas das ações que envolvem o plano são:
Esses dados são encontrados em “Entradas, Ferramentas e Saídas do Processo 9.1 Planejar o gerenciamento dos recursos humanos (Guia PMBOK®)”.
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