Gerenciamento para Recursos Humanos

O gerenciamento para recursos humanos é um conjunto de ações que as empresas podem preferir como recurso para identificar e documentar as funções, responsabilidades e competências necessárias para melhorar a interação e a competência do time em questão. Algumas das ações que envolvem o projeto são:

• Plano de gerenciamento do projeto;
• Organogramas e descrições de cargos;
• Contratação/mobilização da equipe;
• Plano de gerenciamento dos recursos humanos.

Esses dados são encontrados em “Entradas, Ferramentas e Saídas do Processo 9.1 Planejar o gerenciamento dos recursos humanos (Guia PMBOK®)”.

Onde encontrar gerenciamento para recursos humanos?

Na SAJA Serviços de Contabilidade você descobre assessoria e consultoria contábil para empresas MEI, SA, LTDA, ME, EPP e EIRELI além de serviços relacionados à departamento pessoal. A SAJA Serviços de Contabilidade dispõe de profissionais experientes e especializados, a companhia visa aumentar as margens de lucro e diminuição de custos nos lugares onde é contratada e ainda realiza a implementação de negócios, particularidade e infraestrutura para a sua instituição.

Quais são os serviços oferecidos pela SAJA Serviços de Contabilidade?

A companhia oferece serviços contábeis e também realiza assessoria e consultoria contábil das companhias sejam elas MEI, SA, LTDA, ME, EPP e EIRELI, conforme regem as leis brasileiras. Os serviços prestados são:

• Contábil: lucro real, lucro presumido, simples nacional, MEI, balancetes, razão analítico, diário, livro caixa, LALUR, entre outros;
• Fiscal: livro de entrada, livro de saída, livro de apuração do IPI, livros de apuração do ICMS, ISS;
• Trabalhista: apontamentos, folha de pagamento, GPS, SEFIP, DARF;
• Serviços considerados simples: aberturas, transferência, encerramento de empresas, DIRPF, consultoria, assessoria e certidões negativas.